اس ٹیم میں شامل ہوں جو ایل اے کو روشن کرتی ہے!
LADWP ایک جامع بینیفٹ پیکیج پیش کرتا ہے جس میں شامل ہیں:
جامع صحت اور دندان سازی کے منصوبے
کریڈٹ یونین
مؤخر معاوضہ
ملازمین کی ایسوسی ایشن
ایمپلائی ریسورس گروپس اور پروفیشنل ریسورس گروپس
لچکدار اخراجات کے اکاؤنٹس
لچکدار کام کے شیڈول
تنخواہ کے ساتھ چھٹی
پنشن پلان
رائیڈ شیئر مراعات
ٹیوشن کی واپسی اور تربیت
یونین نمائندگی اور مذاکراتی فوائد
فلاح و بہبود اور معاونت
کام اور خاندانی زندگی کا پروگرام
سوگ کی چھٹی
جامع صحت اور دندان سازی کے منصوبے
LADWP منتخب کردہ آپشن اور انحصار کرنے والوں کی تعداد کے مطابق مکمل یا جزوی سبسڈی والے مختلف صحت اور ڈینٹل پلانز فراہم کرتا ہے۔ یہ تمام پلانز فعال ملازمین اور ریٹائرڈ افراد کے زیادہ تر انفرادی اور خاندانی طبی اخراجات کو کور کریں گے۔
لوکل 18 اپنے اراکین کے لیے علیحدہ صحت اور ڈینٹل پلان بھی پیش کرتا ہے۔
مزید جاننے کے لیے ebenefits.ladwp.com
کریڈٹ یونین
واٹر اینڈ پاور کمیونٹی کریڈٹ یونین (WPCCU) مکمل خدمات بینکنگ فراہم کرتا ہے تاکہ آپ اپنے مالی اہداف حاصل کر سکیں — جیسے گاڑی خریدنا، گھر خریدنا، ریٹائرمنٹ کے لیے بچت کرنا، یا دولت بنانا۔ اپنے پیسے کو موبائل چیک ڈپازٹ اور فوری ٹرانسفر کے ذریعے منظم کریں۔ ویڈیوز، ویبینارز یا ون آن ون سپورٹ کے ذریعے ماہر رہنمائی حاصل کریں۔ چار LA برانچز کے ساتھ، جن میں LADWP کے ہیڈ آفس کے اندر جان فیرارو بلڈنگ (JFB) شامل ہے، اور 30,000+ اے ٹی ایمز اور 5,000+ مشترکہ برانچز تک رسائی حاصل ہے، بینکنگ ہمیشہ قابل رسائی ہے۔
مزید جاننے کے لیے www.wpccu.org/ladwp
مؤخر معاوضہ
یہ منصوبہ ریٹائرمنٹ کے فوائد کے ساتھ اضافی طور پر پیش کیا جاتا ہے۔ اس منصوبے میں شامل ملازمین اپنی تنخواہ کا ایک حصہ رضاکارانہ طور پر مؤخر کر دیتے ہیں تاکہ وہ ریٹائرمنٹ کے بعد مالی آزادی کے لیے تیار ہو سکیں اور اپنی قابل ٹیکس آمدنی کو کم کر سکیں۔ مؤخر شدہ معاوضے کے فنڈز اور آمدنی ریاستی اور وفاقی آمدنی کے ٹیکس کے تابع نہیں ہوتی جب تک کہ یہ فنڈز واپس نہ لیے جائیں، جو عموما ریٹائرمنٹ پر ہوتا ہے۔ شراکتیں اس وقت تک پلان میں رہتی ہیں جب تک ملازم سٹی سروس سے الگ نہ ہو جائے۔
مزید جاننے کے لیے la457.com
ملازمین کی ایسوسی ایشن
گڑیا اور کھلونوں کی تعطیلات کی تقسیم سے لے کر ملازمین کے لیے ایمرجنسی میڈیکل اور ڈینٹل قرضوں تک، LADWP کا دل غیر منافع بخش ایمپلائز ایسوسی ایشن ہے۔
LADWP مرچنڈائز کا سرکاری ٹریڈ مارک لائسنس ہولڈر ہونے پر فخر کے ساتھ، یہ ایسوسی ایشن ملازمین کو مختلف پیشکشوں کے ذریعے سپورٹ کرتی ہے۔ تفریح کے لیے بھی کافی وقت ہے، تفریحی پارک کے ڈسکاؤنٹ ٹکٹ اور مختلف دلچسپی کے کلبز جیسے ٹوسٹ ماسٹرز، LADWP بائیک کلب، اسکی کلب، اور کورالیئرز۔
مزید جاننے کے لیے www.ladwpea.org
ایمپلائی ریسورس گروپس اور پروفیشنل ریسورس گروپس
ایمپلائی ریسورس گروپس (ERGs) اور پروفیشنل ریسورس گروپس (PRGs) رضاکارانہ، ملازمین کی قیادت میں گروپس ہیں جو معاونت، وسائل، اور قیادت کی ترقی کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔ ERGs اور PRGs کا مقصد ایک جامع کام کا ماحول اور ایک محفوظ جگہ پیدا کرنا ہے جہاں ملازمین اپنی پوری شخصیت کو کام پر لا سکیں۔ LADWP کے پاس اس وقت تین مکمل طور پر قائم شدہ PRGs ہیں: نیشنل سوسائٹی آف بلیک انجینئرز، سوسائٹی آف ہسپانک پروفیشنل انجینئرز، اور سوسائٹی آف ویمن انجینئرز۔ اس کے علاوہ، ہم اپنے ملازمین کی کئی نئی ERGs کی تشکیل میں بھی مدد کر رہے ہیں۔
لچکدار اخراجات کے اکاؤنٹس
LADWP لچکدار اخراجات کے اکاؤنٹس فراہم کرتا ہے جو ملازمین کو اہل طبی، دانتوں، ٹرانسپورٹیشن/پارکنگ اور انحصار کی دیکھ بھال کے اخراجات کے لیے خودکار پری ٹیکس پے رول کٹوتیوں کے ذریعے اپنی قابل ٹیکس آمدنی کم کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔
مزید جاننے کے لیے ebenefits.ladwp.com
لچکدار کام کے شیڈول
ہوا کے معیار کو بہتر بنانے کی کوشش میں، لاس اینجلس شہر نے ملازمین کے لیے لچکدار کام کے شیڈول متعارف کروائے۔ آپ کے کام کی تعینات، مقام، اور یونین کے مطابق، آپ صبح 6 بجے سے شروع کر سکتے ہیں یا صبح 9 بجے تک، اور آپ کا کام کا شیڈول 9/80 ہو سکتا ہے (روزانہ ایک اضافی گھنٹہ کام کرنے سے آپ ہر دو ہفتے میں تین دن کا ویک اینڈ حاصل کر سکتے ہیں)۔
تنخواہ کے ساتھ چھٹی
چھٹی
- ایک سال کی خدمت کے دو ہفتے بعد
- پانچ سال کی خدمت کے تین ہفتے بعد
- چار ہفتے تک، اضافی سالوں کی خدمت کے ساتھ
تعطیلات
- ہر سال تیرہ تنخواہ دار تعطیلات اور دو فلوٹنگ چھٹیاں
بیماری کی چھٹی
- بیماری یا چوٹ کی صورت میں بیماری کی چھٹی دستیاب ہے
پنشن پلان
LADWP ایک بہترین آزاد ریٹائرمنٹ پلان فراہم کرتا ہے جس میں ملازم اور محکمہ دونوں حصہ ڈالتے ہیں۔ یہ پلان ریٹائرمنٹ فوائد کے علاوہ شارٹ ٹرم ڈس ایبلٹی کوریج اور ٹرم لائف انشورنس فراہم کرتا ہے۔ اگر آپ ریٹائرمنٹ الاؤنس کے لیے اہل ہونے سے پہلے LADWP کی ملازمت چھوڑنے کا انتخاب کرتے ہیں، تو آپ کی شراکتیں اور سود کو واپس کیا جا سکتا ہے، یا پلان میں چھوڑا جا سکتا ہے، اور 60 سال کی عمر میں اینوئٹی کے طور پر لیا جا سکتا ہے۔
مزید جاننے کے لیے retirement.ladwp.com
رائیڈ شیئر مراعات
LADWP رائیڈ شیئرنگ کے لیے پرعزم ہے اور ملازمین کو وین پول، پارکنگ، اور پبلک ٹرانسپورٹ سبسڈیز کے ذریعے مراعات فراہم کرتا ہے۔
پبلک ٹرانزٹ سبسڈی $100 ماہانہ ہے۔
ٹیوشن کی واپسی اور تربیت
LADWP کے پاس کسی بھی آجر کے مقابلے میں بہترین ٹیوشن ری ایمبرسمنٹ پروگرامز میں سے ایک ہے۔ ٹیوشن ری ایمبرسمنٹ آپ کی پسند کے اسکول میں دستیاب ہے (کچھ پابندیاں لاگو ہوتی ہیں)۔ اس کے علاوہ، ہمارے پاس ایک جامع ملٹی میڈیا تربیتی پروگرام بھی دستیاب ہے۔ ٹیوشن ری ایمبرسمنٹ چھ ماہ کی ملازمت کے بعد تمام کل وقتی ملازمین کے لیے دستیاب ہے۔
یونین نمائندگی اور مذاکراتی فوائد
ACE، IBEW لوکل 18، لوڈ ڈسپیچرز ایسوسی ایشن، MEA، SEIU L721
مزید جاننے کے لیے labrel.ladwp.com
فلاح و بہبود اور معاونت
ایمپلائی اسسٹنس پروگرام (EAP)
EAP ملازمین اور ان کے خاندانوں کے لیے مفت، رازدارانہ معاون خدمات فراہم کرتا ہے، جن میں مشاورت، مالی مشورہ، اور فلاح و بہبود کے وسائل شامل ہیں۔
فٹنس سینٹر
اپنے ملازمین کی صحت اور فلاح و بہبود کے عزم کے طور پر، LADWP نے مختلف مقامات پر 37 جدید فٹنس سینٹرز قائم کیے ہیں۔ ہمارا جان فیرارو بلڈنگ (JFB) فٹنس سینٹر قلبی اور وزن اٹھانے والی مشینیں، مردوں اور خواتین کے لاکر رومز اور شاور کی سہولیات، اور ملازمین کی قیادت میں فٹنس کلاسز کا مکمل پروگرام پیش کرتا ہے۔ رکنیت تمام LADWP فعال ملازمین کے لیے مفت ہے۔
مزید جاننے کے لیے ebenefits.ladwp.com
کام اور خاندانی زندگی کا پروگرام
قومی سطح پر تسلیم شدہ لاس اینجلس ڈیپارٹمنٹ آف واٹر اینڈ پاور (LADWP) فیملی کیئر پروگرام ملازمین کی کام اور خاندانی زندگی کے توازن میں مدد کے لیے وسیع خدمات فراہم کرتا ہے۔ ہمارے پروگرامز میں شامل ہیں:
تنخواہ دار والدین کی چھٹی
ہم نئے والدین کے لیے پیڈ پیرنٹل لیو فراہم کر کے بڑھتے ہوئے خاندانوں کی حمایت کرتے ہیں، چاہے وہ پیدائش کے ذریعے ہو، گود لینا ہو، یا فوسٹر پلیسمنٹ کے ذریعے۔ اہل ملازمین اپنے نئے بچے کے ساتھ تعلق قائم کرنے کے لیے 6 ہفتے تک تنخواہ کے ساتھ چھٹی لے سکتے ہیں۔
دودھ پلانے کی سہولت پروگرام
ہم نئے والدین کی مدد کے لیے مفت وسائل فراہم کرتے ہیں جو کام پر واپس آ رہے ہیں، جن میں شامل ہیں:
- بغیر کسی قیمت کے بریسٹ پمپ لون لینے والے
- ذاتی رہنمائی کے لیے دودھ پلانے کے مشیر تک رسائی
- دودھ پلانے اور والدین بننے پر تعلیمی کلاسز
مزید جاننے کے لیے ebenefits.ladwp.com
سوگ کی چھٹی
9 جنوری 2024 کو، لاس اینجلس بورڈ آف واٹر اینڈ پاور کمشنرز نے LADWP کے ملازمین کے لیے ایک نئی سوگوار چھٹی (BL) پالیسی منظور کی، جس کے تحت قریبی خاندان کے فرد کی موت پر پانچ دن تک کی چھٹی دی گئی۔ یہ پالیسی تین دن کی تنخواہ کے ساتھ چھٹی اور دو دن بغیر تنخواہ کی چھٹی دیتی ہے، جسے دیگر حاصل شدہ چھٹی کے ساتھ تبدیل کیا جا سکتا ہے، اور یہ یکم جنوری 2023 سے مؤخر ہے۔ BL ملازمت کے پہلے دن سے دستیاب ہے، موت کے 370 دن بعد تک استعمال کیا جا سکتا ہے، اور یہ جمع یا منتقل نہیں ہوتا۔
*تمام فوائد ملازمین کو ملازمت پر دستیاب ہیں سوائے پنشن پلان اور ٹیوشن ری ایمبرسمنٹ کے، جو پروبیشنری مدت مکمل ہونے کے بعد دستیاب ہو جاتے ہیں۔