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許多因素決定企業是否會成功。聰明的支出以及吸引和留住優秀員工是您可以做的兩項最重要的事情來繼續發展您的公司。減少能源，並讓員工參與可持續發展工作，是創造盈利並建立強大、滿意的員工的絕佳方法。以下提示可以幫助您開始使用。
1.設定效率目標
檢查您目前的業務做法，並確定您可以在哪裡進行一些改進。從第一步就讓員工參與並獲得他們的意見。如果他們幫助制定計劃，他們會感到更有動力提高效率。
詢問您的員工他們認為可以做什麼來使公司和建設更高效率。畢竟，他們最了解設施和設備。使用他們的答案和他們必須分享的任何提示來告訴您的目標和政策。
考慮聘請合格的專業人員對您的設施進行能源審核。您的稽核員會檢查您的設施，並為您提供一套有針對性的能源效益建議。
二.傳達目標和激勵
一旦您的能源計劃完成，請確保員工知道他們應採取哪些步驟來實現您的總體目標。在實現最終目標的路上擁有小里程碑，將使您的公司和員工的效率更可實現和實現。將這些目標的視覺提醒工作場所，以保持能源效率的首要位置。
考慮鼓勵員工共同合作以實現更可持續發展，並確保他們了解達到每個里程碑所需的需求。如果他們不完全了解對自己的期望，或者覺得他們的努力不會被認可，他們的參與的可能性很少。
三.從小開始
不要太快向員工要求過多，以避免他們阻止他們從有效的做法。從簡單的任務開始，例如：
• 關閉空房間的燈
• 關閉未使用的電腦
• 在緩慢時間關閉或閒置烹飪設備
• 正確關閉入式冷凍櫃門
教導員工如何在電腦上進行節能設定，以及在不使用時關閉工作區設備或個人電器。這些微小的變化似乎不太多，但是加入它們可以產生很大的變化。
4.升級與創新
當您準備好轉到下一步之後，流程自動化將獲得真正的節省。在有限使用的房間中加入佔用感應器，在沒有人時自動關閉燈光。智能電源帶可以在完成使用後自動關閉電子設備和其他設備。
升級可以幫助您節省更多。關閉傳統 LED 燈，使用能源之星® 認證型號升級過時的電器，並使用更高效的技術更換耗電設備和其他辦公設備。商業直接安裝 (CDI) 計劃為企業提供免費的效率升級。
當您的員工感到有動力節省能源，並感到他們的努力受到認可和獎勵時，您最終將獲得更有生產力和滿意的勞動力，以及更有效率和可持續的業務。聽起來像雙贏。