직원 만족도를 높이면서 에너지를 절약하는 4가지 방법

비즈니스의 성공 여부는 여러 가지 요인에 의해 결정됩니다. 지출을 현명하게 관리하고 우수한 직원을 유치하고 유지하는 것은 회사를 지속적으로 성장시키기 위해 할 수 있는 가장 중요한 두 가지 일입니다. 에너지를 덜 사용하고 직원들을 지속 가능성 노력에 참여시키는 것은 수익을 창출하고 만족도가 높은 인력을 구축할 수 있는 좋은 방법입니다. 다음 팁을 참고하면 시작하는 데 도움이 될 수 있습니다.

1. 효율성 목표 설정

현재 비즈니스 관행을 점검하고 개선할 수 있는 부분을 파악하세요. 첫 단계부터 직원들을 참여시키고 의견을 수렴하세요. 계획 수립에 도움을 주면 더 효율적으로 일할 수 있는 동기를 부여받게 됩니다.

직원들에게 회사와 건물을 더 효율적으로 만들기 위해 무엇을 할 수 있다고 생각하는지 물어보세요. 결국 시설과 장비는 그들이 가장 잘 알고 있습니다. 이들의 답변과 공유할 수 있는 팁을 활용하여 목표와 정책을 알릴 수 있습니다.

자격을 갖춘 전문가를 고용하여 시설의 에너지 감사를 실시하는 것을 고려하세요. 감사관이 시설을 검사하고 목표에 맞는 에너지 효율 권장 사항을 제공합니다.

2. 목표 및 인센티브 전달

에너지 계획이 수립되면 직원들이 전체 목표를 달성하기 위해 어떤 조치를 취해야 하는지 알 수 있도록 하세요. 최종 목표를 향해 가는 길에 작은 이정표를 세우면 회사와 직원이 훨씬 더 효율적으로 일할 수 있고 가시적인 성과를 거둘 수 있습니다. 이러한 목표를 시각적으로 상기시켜주는 알림을 업무 공간 곳곳에 배치하여 에너지 효율을 최우선으로 생각하도록 하세요.

직원들이 지속 가능성을 높이기 위해 함께 노력하도록 장려하고 각 마일스톤을 달성하는 데 필요한 사항을 인지할 수 있도록 인센티브를 고려하세요. 기대되는 바를 완전히 이해하지 못하거나 자신의 노력이 인정받지 못할 것이라고 생각하면 참여 가능성이 훨씬 낮아집니다.

3. 작게 시작하기

직원에게 너무 많은 것을 너무 빨리 요구하여 효율적인 업무 수행을 방해하지 않도록 하세요. 다음과 같은 쉬운 작업부터 시작하세요:

- 빈 방의 조명 끄기
- 사용하지 않는 컴퓨터 종료
- 한가한 시간대에 조리 장비 끄기 또는 공회전하기
- 대형 냉동고의 문을 올바르게 닫기

직원들에게 컴퓨터의 에너지 절약 설정과 사용하지 않는 업무공간 장비나 개인 가전제품의 전원을 끄는 방법에 대해 교육하세요. 이러한 작은 변화는 별것 아닌 것처럼 보일 수 있지만 합치면 큰 차이를 만들 수 있습니다.

4. 업그레이드 및 혁신

다음 단계로 넘어갈 준비가 되면 프로세스를 자동화함으로써 실질적인 비용 절감 효과를 얻을 수 있습니다. 사용 제한 구역에 재실 센서를 추가하여 아무도 없을 때 자동으로 조명이 꺼지도록 하세요. 스마트 멀티탭은 사용이 끝나면 전자제품과 기타 장치를 자동으로 꺼주는 기능을 제공합니다.

업그레이드하면 더 많은 비용을 절약할 수 있습니다. 기존 조명을 LED로 바꾸고, 오래된 가전제품을 에너지 스타(® ) 인증 모델로 업그레이드하고, 에너지 낭비 기기 및 기타 사무 기기를 보다 효율적인 기술로 교체하세요. 상업용 직접 설치(CDI) 프로그램은 비즈니스를 위한 무료 효율성 업그레이드를 제공합니다.

직원들이 에너지 절약에 대한 동기를 부여받고 자신의 노력이 인정받고 보상받고 있다고 느끼면 직원들의 생산성과 만족도가 높아지고 비즈니스가 더욱 효율적이고 지속 가능하게 됩니다. 서로 윈윈하는 것 같네요.