Департамент водных ресурсов и энергетики Лос-Анджелеса (LADWP), как подразделение города Лос-Анджелес (город), использует процесс найма в государственной службе города для заполнения большинства вакансий начального и повышенного уровня. Кандидаты, прошедшие процесс подачи заявки и тестирования на государственную службу, попадают в списки, которые используются городскими департаментами для заполнения вакансий по мере появления вакансий.

Для получения дополнительной информации о процессе найма на государственную службу, пожалуйста, просмотрите следующее видео. 

Подача заявления на работу

Город Лос-Анджелес, включающий LADWP, использует систему трудоустройства и продвижения в государственной службе. Это означает, что для рассмотрения кандидата на работу вам потребуется сдать экзамен. Система государственной службы основана на принципах заслуг, справедливости и равных возможностей трудоустройства. Если вас интересует конкретная работа, вы должны:

  1. Определите, есть ли на вакансии/вакансии сейчас период открытого подачи заявок, перейдя JoinLADWP.com и прокрутив вниз до раздела «Открыть сейчас».  

     

  2. Если вас интересует вакансия, нажмите на неё, чтобы ознакомиться с объявлением о вакансии.  Убедитесь, что вы соответствуете требованиям вакансии, и нажмите зелёную кнопку «Подать заявку» в правом верхнем углу страницы, чтобы начать процесс подачи заявки. Пожалуйста, обязательно внимательно ознакомьтесь с бюллетенем перед подачей заявки на любую должность.

     

  3. После подачи заявки Департамент персонала города Лос-Анджелес рассмотрит все заявки, и вы получите по электронной почте уведомление о дате, времени и месте проведения экзамена на вакансию, на которую вы подавали заявку, а также о любой дополнительной важной информации. Пожалуйста, ознакомьтесь с разделом «Процесс отбора» в бюллетене о вакансии для получения дополнительной информации о конкретном экзамене на эту должность. 

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите страницу ресурсов по кадрам города Лос-Анджелес. 

 

Подписка на работу

Если на вакансии, которая вас интересует, нет открытого периода подачи заявки и вы хотели бы получить уведомление, когда он открывается, вы можете «Подписаться» на вакансию, заполнив «Карту процентов по вакансии».  

  1. Посетите JoinLADWP.com, Прокрутите вниз до раздела «Дополнительная информация» и нажмите кнопку «Набор ресурсов для карьеры».

     

  2. Оказавшись на веб-странице Career Resource Toolkit (CRT), прокрутите вниз до раздела «Категоризированная вакансия», где доступны PDF и цифровая версия листовки.  Листовка состоит из различных категорий вакансий и соответствующих им должностей. И в PDF, и в цифровой версии есть инструкции по «Подписке», заполнив «Карту интереса по работе» при поиске конкретной вакансии.

Понимание бюллетеня о вакансиях

Бюллетень вакансий для экзамена города Лос-Анджелес содержит несколько важных сведений. Всегда тщательно изучайте объявления о вакансиях при подаче заявки на должность в городском управлении. 

Зарплата — Зарплата за эту работу указана здесь. Стартовые зарплаты обычно не обсуждаются.

Обязанности — Очень краткое описание обязанностей приведено здесь. Следует отметить, что это описание намеренно сделано общим, поскольку в классификации будет существовать несколько различных позиций с немного разными функциями. Для более полного описания обязанностей и ответственности класса см. Информация о спецификациях класса.

Требования — Для конкретной должности в городе часто существует несколько различных требований. Очень важно, чтобы этот раздел был внимательно прочитан перед подачей заявки на работу в городской управлении. Обязательно учтите, что для конкретной должности может быть несколько требований.

Где подать заявку — пожалуйста, см. раздел «Подача заявки на работу» выше.

Крайний срок подачи заявки – Вы должны подать заявку до указанного в бюллетене срока. В большинстве вакансий открытый период подачи заявок составляет две недели. Мы рекомендуем подавать заявки заранее, так как некоторые вакансии могут закрыть срок подачи заявок после получения достаточного количества заявок.

Процесс отбора — Процесс отбора для каждой категории будет различаться. В рамках отбора могут быть письменные тесты, собеседования, тесты на физические способности или другие тесты на производительность. В бюллетене также будет указана тема, охватываемая каждой частью теста. Это ваш лучший способ понять, как подготовиться к экзамену.

Заметки — Всегда читайте раздел заметок в бюллетене. Здесь часто приводится важная дополнительная информация.

 

Сдача экзаменов на государственную службу

Экзамены на государственную службу состоят из одной или нескольких различных частей теста. Эти тесты используются для определения квалификации кандидата для выполняемой работы и для включения всех кандидатов в рейтинговый список кандидатов, из которого они будут отобраны городскими департаментами.

Чтобы получить представление о требованиях к классификации и на что будет проверяться во время экзамена, ознакомьтесь с информацией о спецификациях класса. В бюллетене о вакансиях к экзамену также будет подробно сведено о том, что будет рассматриваться в каждой части теста. Чтобы все кандидаты получили одинаковую информацию, LADWP и отдел персонала не могут направлять кандидатов к конкретным учебным материалам. Наш единственный совет — ознакомиться с объявлением о экзамене, в котором описаны те факторы, которые будут рассмотрены на экзамене.

После успешной сдачи экзамена и внесения в список претендентов, LADWP запросит сертификацию. Сертификация — это список кандидатов, которые могут быть рассмотрены на основе их результатов экзаменов. Кандидаты с наивысшими баллами будут уведомлены по почте, чтобы связаться с департаментом и сообщить ему, заинтересованы ли они в рассмотрении кандидатов на работу. После того как кандидаты из списка сертификации сообщают департаменту, что они доступны для рассмотрения на эту должность, кандидат участвует во внутреннем процессе отбора департамента. Во многих случаях внутренний отбор в отделе представляет собой собеседование, на котором кандидаты могут обсудить свои квалификации в зависимости от конкретной вакансии.

Этот процесс может быть долгим, но иногда хорошие вещи стоят ожидания.