O Los Angeles Department of Water and Power (LADWP), enquanto departamento da cidade de Los Angeles (City), utiliza o processo de contratação da função pública da cidade para preencher a maioria das vagas de emprego de nível inicial e promocional. Os candidatos que passam no processo de candidatura e teste da função pública são colocados em listas de elegíveis utilizadas pelos departamentos da cidade para preencher cargos à medida que surgem vagas.

Para mais informações sobre o processo de contratação da função pública, veja o seguinte vídeo. 

Candidatar-se a um emprego

A cidade de Los Angeles, que inclui a LADWP, utiliza um sistema de emprego e promoção da função pública. Isto significa que terá de se submeter a um exame para ser considerado para emprego. O sistema da função pública baseia-se nos princípios do mérito, da equidade e da igualdade de oportunidades de emprego. Se estiver interessado num determinado emprego, deve:

  1. Para determinar se o emprego/posição tem atualmente um período de candidatura aberto, visite JoinLADWP.com e desça até à secção "Open Now".  

     

  2. Se houver um emprego que lhe interesse, clique nele para consultar o boletim de emprego.  Certifique-se de que preenche os requisitos do emprego e clique no botão verde "Candidatar-se" no canto superior direito da página para iniciar o processo de candidatura. Antes de se candidatar a um posto de trabalho, leia atentamente o boletim.

     

  3. Após a apresentação da candidatura, o Departamento de Pessoal da Cidade de Los Angeles analisará todas as candidaturas e o candidato será notificado por correio eletrónico da data, hora e local do exame para o emprego a que se candidatou, bem como de quaisquer informações adicionais importantes. Consulte a secção "Processo de seleção" do boletim de emprego para obter mais informações sobre o exame específico para esse cargo. 

Para obter informações adicionais, visite a página Recursos de emprego do Departamento de pessoal da cidade de Los Angeles. 

 

Subscrição de um trabalho

Se o posto de trabalho em que está interessado não tiver um período de candidatura aberto e quiser ser notificado quando o período de candidatura abrir, pode "Subscrever" o posto de trabalho preenchendo um "Cartão de Interesse no Emprego".  

  1. Visite JoinLADWP.com, desloque-se para a secção "Informações adicionais sobre" e clique no botão "Career Resource Toolkit".

     

  2. Uma vez na página Web do Conjunto de ferramentas de recursos de carreira (CRT), desloque-se para baixo até à secção "Categorized Job Flyer" (Folheto de empregos categorizados), onde está disponível uma versão PDF e digital do folheto.  O folheto é composto por diferentes categorias profissionais e os cargos correspondentes. Tanto a versão em PDF como a versão digital incluem instruções sobre como "Subscrever", preenchendo um "Cartão de Interesse Profissional" quando procura uma posição específica.

Compreender um boletim de emprego

O boletim de emprego para um exame da cidade de Los Angeles (City) contém várias informações importantes. Ao candidatar-se a um posto de trabalho na cidade, deve sempre ler atentamente os boletins de emprego. 

Salário - O salário do emprego é indicado aqui. Os salários iniciais não são geralmente negociáveis.

Funções - Uma descrição muito breve das funções é apresentada aqui. Chama-se a atenção para o facto de esta descrição ser propositadamente genérica, uma vez que existem vários lugares diferentes na classificação, com funções ligeiramente diferentes. Para uma descrição mais completa dos deveres e responsabilidades da classe, ver Informações sobre a especificação da classe.

Requisitos - Existem frequentemente vários requisitos diferentes para um determinado emprego na cidade. É muito importante que esta secção seja lida cuidadosamente antes de se candidatar a um emprego na cidade. Tenha em atenção que pode haver mais do que um requisito para um determinado cargo.

Onde se candidatar - Consulte a secção "Candidatar-se a um emprego" acima.

Prazo de candidatura - A candidatura deve ser efectuada antes do prazo indicado no boletim. A maioria dos empregos tem um período de candidatura aberto de duas semanas. Recomendamos que as candidaturas sejam efectuadas com antecedência, uma vez que alguns lugares podem encerrar o período de candidaturas após a receção de um número suficiente de candidaturas.

Processo de seleção - O processo de seleção para cada classificação é variável. O processo de seleção pode incluir provas escritas, entrevistas, testes de aptidão física ou outros testes de desempenho. O boletim indicará igualmente a matéria abrangida por cada parte do teste. Esta é a melhor maneira de saber como se preparar para o exame.

Notas - Leia sempre a secção de notas do boletim. Muitas vezes, são apresentadas aqui informações adicionais importantes.

 

Fazer exames da função pública

Os exames da função pública são constituídos por uma ou mais partes de provas diferentes. Estes testes são utilizados para determinar as qualificações de um candidato para o trabalho a desempenhar e para colocar todos os candidatos numa lista de elegibilidade ordenada, a partir da qual serão selecionados pelos serviços municipais contratantes.

Para o ajudar a ter uma ideia das qualificações necessárias para a classificação e do que será testado durante o exame, consulte as informações sobre as especificações da classe. O boletim de emprego para o exame também lhe dará mais informações sobre o que será examinado em cada uma das partes do teste. Para garantir que todos os candidatos recebem a mesma informação, a LADWP e o Departamento de Pessoal não podem encaminhar os candidatos para materiais de estudo específicos. A nossa única sugestão é que os candidatos revejam o anúncio do exame que descreve os factores que serão abordados no exame.

Depois de fazer e passar no exame e ser colocado na lista de elegibilidade, o LADWP solicitará uma certificação. Uma certificação é uma lista dos candidatos que podem ser considerados para emprego com base nos resultados dos seus exames. Os candidatos que obtiverem as melhores classificações serão notificados por correio eletrónico para entrarem em contacto com o serviço e informarem o serviço se estão interessados em ser considerados para emprego. Depois de os candidatos inscritos numa lista de certificação informarem o serviço de que estão disponíveis para serem considerados para o emprego, o candidato participará no processo de seleção interno do serviço. Em muitos casos, o processo de seleção interna de um serviço é uma entrevista, durante a qual os candidatos podem discutir as suas qualificações em relação ao cargo específico a preencher.

Este processo pode ser moroso, mas por vezes as coisas boas valem a pena esperar.