すべきこと、すべきでないこと：職場の快適さ

快適な環境は、売上の増加、生産性の向上、定着率の向上につながります。職場の快適さのためにすべきこととすべきでないことをいくつか見てみましょう。

その空間で何が起こっているか考えてみましょう。温度と快適さは、居住者の活動や着用している衣服によって異なる場合があります。オフィスに座っている人と箱を持ち上げる人では好みが異なります。

昼と夜のスケジュールを分けて設定してください。居住者に快適な温度を提供することが重要ですが、夏に温度を 5 ～ 8 度上げると、冷房コストを最大 15% 節約できます。

スマート サーモスタットへの切り替えを検討してください。スマート サーモスタットは居住者の数に合わせて調整できるため、暖房や冷房の必要性が低いときには全員が快適に過ごせ、コストも節約できます。

極端な設定ポイントを使用しないでください。設定温度に基づいて部屋がより速く暖まったり冷やされたりするわけではありません。温度設定が高すぎたり低すぎたりすると、過熱または過冷却が発生します。

温度を頻繁に調節しないでください。定期的に温度を変えると、ヒーターやエアコンが過剰に働き、人々が快適に過ごすことが難しくなります。ほとんどの従業員にとって快適な温度を選択し、それを維持します。

サーモスタットの電池を交換することを忘れないでください。バッテリー電力が低い場合、サーモスタットは正常に動作しない可能性があります。定期的に電池の状態を確認し、電池残量が少ない場合は交換してください。

職場の快適さに関しては、必ず正しく行い、これらのガイドラインをいずれも無視しないでください。

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