La formation est un élément essentiel de tout programme de sécurité et ne doit pas être négligée. Sans formation, le risque de blessure ou de décès augmente considérablement. Un bon programme de sécurité enseigne aux employés les procédures, outils et équipements de protection appropriés. Elle comprend également une politique écrite et est appuyée par les ressources appropriées. Il existe une grande variété de ressources en ligne pour aider à développer un programme réussi.
Le service de consultation de l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) offre des conseils sur les exigences de formation dans diverses catégories. Consultez le document d’orientation de l’OSHA, Exigences de formation dans les normes OSHA , pour plus d’informations.
Voici la fréquence à laquelle la formation est requise pour des opérations spécifiques :
- Agents pathogènes transmis par le sang : annuellement
- Opération de grue : Une seule fois
- Sécurité électrique : Il faut d’abord former l’employé
- Plan d’action d’urgence : annuellement
- Protection contre les chutes : Aucune exigence pour l’industrie; Une seule fois pour la construction
- Extincteurs : annuellement
- Formation au chariot élévateur : Tous les trois ans
- Communication des risques : Une seule fois
- Conservation de l’audition : annuellement
- Lockout/tagout : Doit former l’employé au départ
- Équipement de protection individuelle : Doit d’abord former l’employé, puis après toute politique ou modification majeure de l’équipement
- Protection respiratoire : annuellement
Plutôt que de repartir de zéro, consultez les guides de sécurité existants ou les programmes d’exemple, puis personnalisez-les pour votre lieu de travail. Les ressources suivantes peuvent vous aider :
- Les pratiques recommandées par l’OSHA pour les programmes de sécurité et de santé incluent l’évaluation et l’amélioration des programmes.
- L’OSHA fournit aussi des ressources pour des enjeux spécifiques, comme le verrouillage/détachement et la sécurité auditive.
- L’Institut national pour la sécurité et la santé au travail (NIOSH) dispose d’une grande quantité d’informations sur la prévention de la perte auditive et sur la façon de développer un programme de sécurité auditive.
- Guide pour développer un programme écrit de sécurité, élaboré par le Département du Travail du New Hampshire, offre de bonnes suggestions générales.
- Le Guide de poche sur la sécurité et la santé agricoles de la base de données nationale sur la sécurité agricole est un guide de référence complet sur les dangers pour la sécurité agricole et les meilleures pratiques de prévention.
- L’OSHA offre une série de programmes de sécurité par exemple.
Où se former
Le Conseil national de la sécurité (NSC) offre une formation en ligne, sur place et en classe sur la sécurité au travail, la conformité OSHA, les premiers soins, la RCR et plus encore. Le NSC offre une série d’enquêtes de sécurité standardisées pour recueillir les commentaires des employés afin d’aider à déterminer les forces et faiblesses spécifiques des programmes de sécurité. Des fiches d’information sont également disponibles sur divers sujets liés à la sécurité et à la santé.
Le programme de formation en sensibilisation de l’OSHA offre une formation aux travailleurs et aux employeurs de la construction et de l’industrie générale sur la reconnaissance, l’évitement, la réduction et la prévention des dangers pour la sécurité et la santé en milieu de travail. C’est un programme volontaire et il ne répond pas aux exigences de formation selon les normes OSHA.
L’OSHA fournit également du matériel de formation accessible et téléchargé gratuitement. D’autres organisations offrent une formation OSHA sur la sécurité au travail, les matières dangereuses et d’autres sujets. Les fournisseurs autorisés sont disponibles ici.
Septembre 2023 Autonomiser les petites entreprises
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