Pagpapataas ng Kamalayan sa Enerhiya sa Iyong Organisasyon

Ang Oktubre ay Energy Awareness Month. Gawin ang mga hakbang na ito upang maitaguyod ang kahalagahan ng pagtitipid ng enerhiya sa iyong samahan.

Ang Oktubre ay maaaring ang oras kung kailan ka mag-hunker down at maghanda para sa mas malamig na panahon. Pagdating sa kahusayan ng enerhiya, gayunpaman, oras na upang kumilos. Sa katunayan, ang Oktubre ay Energy Awareness Month, isang pambansang pagsisikap upang bigyang-diin ang kahalagahan ng pagtitipid ng enerhiya.

Ang Energy Awareness Month ay nagtataguyod ng matalinong mga pagpipilian sa enerhiya at itinatampok kung paano ang mga desisyon na ginagawa natin araw-araw ay maaaring mabawasan ang paggamit ng enerhiya at dagdagan ang pagpapanatili.

Gawin ang mga hakbang na ito

Gamitin ang oras na ito upang itaguyod ang kamalayan sa enerhiya sa iyong pasilidad. Lumikha ng isang pormal na programa sa pamamagitan ng pagkumpleto ng mga hakbang na ito:

1. Magtatag ng mga tiyak na layunin sa pag-save ng enerhiya at turuan ang mga empleyado tungkol sa kahalagahan ng pagtitipid ng enerhiya. Magsagawa ng mga survey bago at pagkatapos ng pagsasanay upang masukat ang pagtaas ng kamalayan.
2. Lumikha ng isang koponan ng enerhiya. Isama ang isang motivated na pinuno at mga kinatawan mula sa bawat departamento. Mahalaga ang pangako mula sa senior management at lahat ng empleyado. Magtalaga ng isang tao mula sa bawat departamento bilang isang kampeon ng enerhiya upang makipag-usap sa mga inisyatibo sa antas na ito.
3. Bumuo ng iyong plano sa komunikasyon, na tumutulong sa pagganyak sa mga kawani na baguhin ang kanilang pag-uugali sa pamamagitan ng pagpapaliwanag ng mga benepisyo ng kahusayan sa enerhiya. Tukuyin ang parehong madla at mensahe, pati na rin kung paano mo ipinapakita at inihahatid ang mensahe. Samantalahin ang mga umiiral na linya ng komunikasyon.
4. Magpatupad ng isang programa ng kamalayan sa enerhiya, na maaaring magsama ng mga kumpetisyon sa pagitan ng mga departamento, mga paligsahan para sa pinakamahusay na mga ideya sa pag-save ng enerhiya at mga paglilibot sa pasilidad ng mga pag-upgrade ng kahusayan ng enerhiya.
5. Subaybayan ang programa upang matiyak na natutugunan mo ang iyong mga layunin. Humingi ng input ng kawani sa programa at ayusin kung kinakailangan. Panatilihing alam ang mga empleyado tungkol sa pag-unlad at iba pang mga inisyatibo sa pag-iingat ng organisasyon.
6. Kilalanin at gantimpalaan ang mga taong nag-ambag sa pagkamit ng iyong mga layunin. Ipagdiwang ang tagumpay ng iyong programa sa pamamagitan ng isang taunang kaganapan at ipaalam sa labas ng mundo ang mga pagpapabuti na iyong ginawa.

Tandaan, ang isang programa ng kamalayan sa enerhiya ay hindi isang beses na pakikitungo; Kailangan itong patuloy na baguhin habang tumatagal, kung ito man ay pagtuturo sa mga bagong empleyado o pag-update ng mensahe.

Anihin ang mga benepisyo

Ang mga kampanya sa kamalayan sa enerhiya ay napatunayan na makakatulong na mabawasan ang paggamit ng enerhiya at makatipid ng pera. Ang mga pagtatantya ng pagtitipid ay mula 5% hanggang 15%. Kabilang sa iba pang mga benepisyo ang:

• Nadagdagan ang pagiging produktibo
• Pinahusay na moral ng empleyado
• Mas mahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho
• Mas mababang greenhouse gas emissions
• Pinahusay na imahe ng korporasyon

Ang sikreto sa tagumpay ay ang pagsali sa lahat. Sa pamamagitan ng pagpapatupad ng isang matagumpay na kampanya, maaari mong gawin ang bawat buwan ng isang buwan ng pagkilos ng enerhiya sa iyong pasilidad.

Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang checklist ng pasilidad na ito mula sa Kagawaran ng Enerhiya ng Estados Unidos.